パワーハラスメント対策審議会






1 ::2017/02/16(木) 17:46:03.45 ID:1Z87yrOF.net
パワハラは暴力で解決する時代

2 :名無しさん:2017/02/16(木) 20:53:21.06 ID:cqRhUOB7

日本マイクロソフト人事本部の松本淳が、SGT26Fの男子トイレで
覚醒剤をあぶって吸引している様子が、IoTカメラセンサーに捕らえられている!!
なぜこれを告発しない!!とんでもない事態だ!!
抗議先 junmatsu@microsoft.com
0345353098

3 :名無しさん:2017/07/22(土) 02:30:56.95 ID:ZKFCaEf0

株式会社ミヤザワ 花王不買運動 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 花王偽装請負 綾瀬営業所理不尽 体育会系 2ch工作員 半身不随 応募者ゼロ

4 :名無しさん:2017/11/02(木) 03:34:40.24 ID:HiOm9Cx+

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5 :名無しさん:2017/11/08(水) 02:04:07.32 ID:JGTZUkK5

パワハラについて

NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です

気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。

就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。

スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。

話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。

西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。

田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。

書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「?」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。

これが長年勤めた結果です。

6 :名無しさん:2017/11/14(火) 04:38:00.07 ID:VUXfTrd5

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7 :名無しさん:2018/02/14(水) 22:10:06.47 ID:mjyg08Jl

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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

8 :名無しさん:2018/02/14(水) 22:10:35.28 ID:qRD3G9jf

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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

9 :名無しさん:2018/02/14(水) 22:10:53.72 ID:qRD3G9jf

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10 :名無しさん:2018/03/04(日) 12:18:52.22 ID:jRUbidBN

NTT-MEサービス千葉
現在パソナ千葉NTTチーム
派遣スタッフ営業担当
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)

友●正美は気に入る男性スタッフは可愛がる。派遣スタッフで入った男性が気に入ったら、派遣元の営業担当にして自分の手元に置く。西●慎哉が友●の奴隷になって楽しんでる。

就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友●正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。

スタッフを追い詰めて精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友●正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。

何かの話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。

西●慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西●慎哉。

田●明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。

書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田●明日香は「?」の回答。西●慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友●正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。

当方被害者、これが長年勤めた結果です。

友野正美
西野慎哉
田島明日香

11 :名無しさん:2018/03/07(水) 15:13:49.17 ID:dBqQ4Gji

紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
懲戒解雇

12 :名無しさん:2018/03/07(水) 19:57:51.95 ID:uMAyxBOk

主要会社の人権啓発の担当に内部告発したら
内線で総務部を名乗るものから取り下げないと、困る目にあうと脅されたのだが

こんなもんやぞうちのグループ

13 :名無しさん:2018/10/03(水) 23:33:59.38 ID:RaFjsukB

知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

DNP

14 :名無しさん:2018/10/11(木) 03:52:42.84 ID:JwhDO6ns

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●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● ムーン速報
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html

【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/

【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/

15 :名無しさん:2018/11/21(水) 09:21:47.05 ID:KaKNzZ+h

辛いなら無理せず休もうNTT

会社を休職した!22個のメリットとデメリットを教えます
https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit

休職したら出世に響く?そんなこと悩むのは復職後にしろ。
https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く?そんなこと悩むのは復職

16 :名無しさん:2018/11/21(水) 13:20:49.54 ID:1i0V4dzb

柳○昌一自演乙

携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

17 :名無しさん:2018/12/13(木) 07:33:25.03 ID:OEgDFg2A

18 :名無しさん:2018/12/16(日) 10:29:03.56 ID:Y2GDWYBJ

5G 中国企業排除へ 「ファーウェイ」「ZTE」
https://sp.fnn.jp/posts/00407789CX

19 :名無しさん:2018/12/18(火) 18:17:32.09 ID:FRHqKJeM

>>1
当たり前だろ
呼び出してリンチにしてやれば良いだろ
甘いんだよ
どいつも考えが

20 :名無しさん:2018/12/21(金) 01:47:30.60 ID:liZoOG/q

    _
    __| | ΝΤΤ  __   _   _  _    _
  /´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´  丶 /´__ `’´__ ヽ /´  ヽ
 { ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
 丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、  | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
     ̄    ̄      ̄    ̄    ̄   ̄  ̄   ̄,. -──- 、  。  ゚ ゜ ゚  。

21 :名無しさん:2018/12/23(日) 12:16:15.40 ID:jynU7is/

https://newswitch.jp/p/15764
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡

NTTは2019年度から、NTT東日本とNTT西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。NTT東が19年度、NTT西が20年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。

22 :名無しさん:2018/12/23(日) 12:20:22.98 ID:jynU7is/

>>21
社員は早くメンクリへ!
https://cure.epark.jp/clinic/

23 :名無しさん:2018/12/24(月) 06:59:27.81 ID:q3IcdW1Q

明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。

24 :名無しさん:2018/12/24(月) 07:54:02.78 ID:RClqZsGw

    _
    __| | ΝΤΤ  __   _   _  _    _
  /´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´  丶 /´__ `’´__ ヽ /´  ヽ
 { ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
 丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、  | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
     ̄    ̄      ̄    ̄    ̄   ̄  ̄   ̄,. -──- 、  。  ゚ ゜ ゚  。

25 :名無しさん:2018/12/25(火) 15:55:02.28 ID:zHRoA4cz

現場が「死んでいる」状態になっている原因の多くは、実は「現場」にあるのではない。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。

26 :名無しさん:2019/01/05(土) 08:25:25.43 ID:0Xt4zPAQ

今年はハラスメントが減りますように。

27 :名無しさん:2019/01/27(日) 01:58:48.63 ID:9Mecd0kL

米国 サイコパスに関連する1年間のコストは4600億ドル(約50兆円)
英国 「職場のサイコパス」のハラスメント行為による社会的損失:年間35億ポンド(5200億円)
◎原田隆之『サイコパスの真実』ちくま新書 P.104,P.237

「サイコパスは社会の捕食者であり、生涯を通じて他人を魅惑し、操り、情け容赦なく我が道だけをいき、
心を引き裂かれた人や、期待を打ち砕かれた人や、からになった財布をあとにのこしていく」
「良心とか他人に対する思いやりにまったく欠けている彼らは、罪悪感も後悔の念もなく社会の規範を犯し、
人の期待を裏切り、自分勝手にほしいものを取り、好きなようにふるまう。彼らから被害を受けた人たちは、
驚きとまどい絶望的な思いで自問する。『あの人たちはいったい何者なのだ?』『どうしてあんなことが
できるのだろうか?』」

「友人も敵も同じように欺くことは、サイコパスにとって簡単なことだ。詐欺、横領、他人になりすますこと、
インチキな株や値打ちのない土地を売りつけることなど朝飯前で、大なり小なりあらゆる詐欺行為を働く」

「サイコパスは家庭環境によるものではない。彼らの家庭環境がほかの犯罪者の家庭環境と違うという証拠は
全くない。サイコパスでない犯罪者は、家庭環境の質によって犯罪行為に手を染める年齢が異なっていた。
すなわち、もめごとを抱えた恵まれない家庭環境出身の者は15歳くらい、比較的安定した家庭環境に育った者は
24歳くらいだった。非常に対照的なことに、サイコパスの場合には家庭環境の質は初めて犯罪を犯す年齢に
全く影響を与えておらず、どちらの場合も14歳くらいだった」

「ほとんどのサイコパスは、幼い頃に嘘をつく、人を騙す、盗み、火遊び、学校をさぼる、暴力、いじめ、家出、
性的早熟、動物虐待など由々しい問題行動を見せ始める」

「嘘をつくことや人を騙すことが習慣になっているような人々は、いずれそれを見破られる。すると彼らの力は
おおいに減退し、彼らはそそくさと他の人間、他のグループ、他の隣人、他の町へと移っていく」

◎ ロバート・D. ヘア 『診断名サイコパス 身近にひそむ異常人格者たち』 ハヤカワ文庫NF

28 :名無しさん:2019/01/27(日) 09:17:43.96 ID:BJRDfXss

昔 すげーパワハラ上司いたけど、

自宅の住所わかって家族構成もわかってるからな
娘大事だよな みたいなこと言ったら
俺に対してのパワハラ止まって 気を使われるようになって

あいつらも人間だからな

29 :名無しさん:2019/03/18(月) 01:53:33.48 ID:7FdNnGbA

勝則

30 :名無しさん:2019/03/22(金) 09:06:50.89 ID:9FPFIUk5

NTT東のパワハラは陰湿だよね。

31 :名無しさん:2019/03/25(月) 08:51:18.57 ID:zZTca0ES

通信企業なのにテレワークも時短(介護、育休)も未熟。
初台のダイキッズは都心に家を構えられらる金持ち管理者だけの託児所と化していて、中間層以下のエキスパート職・一般職家庭の託児所になっていない。
ラインマンセンタやエリコ拠点でテレワーク出来る環境と保育園作れよ。

32件をまとめました。
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